《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06企业使命定位及相应的产业经营战略选择对集团企业的长期可持续发展十分重要。企业使命定位于什么？作为社会成员，要实现什么价值？满足什么样的社会需求？这是集团企业产业经营所要回答的核心问题。因为...
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22 2011-06有一份工作并能快乐地工作是每一个员工的理想追求。员工能否在企业内感受到工作的快乐，关键取决于企业是否为员工营造一个快乐工作的企业内部环境。这个内部环境不仅包括企业给员工提供的有形的工作环境待...
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22 2011-06王兆国同志在全总十四届三次主席团（扩大）会议上，要求全总机关和省级工会的主要领导同志“努力成为具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的政治家、社...
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22 2011-06面对中国加入WTO所形成的激烈的市场竞争，我们在学习和吸收先进企业的经营管理方法的基础上，必须探索出适合特发集团的管理模式。最近，集团班子经过调研，从集团的实际出发，提出了将集团总部确定为紧密...
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22 2011-06一、和谐，新时代的航标 党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一个具有全局性、前瞻性、战略性的崭新课题，提到全党全国人民面前，做出全面部署，成为我党新的战略追求，成为我国社会主义现代化...