《特发故事Ⅱ》发布
故事是最形象，最能打动人，最传承永久的。 特发在40年的改革发展过程中，积淀了深厚的企业文化底蕴，演绎了许多鲜活、动人的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着特发倡导的价值理念，对诠释、传承和推广特发文化有着重要作用。 为讲好特发故事，继2020年《特发故事》刊出后，2021年底，《特发故事Ⅱ》发布，成为特发文化宣贯落地的又一成果。 ...查看详情>>
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22 2011-06一、集团企业资本运作的必要性 资本运作以资本增值最大化为根本目的。资本运作包含资本融通、资本管理和资本经营三个层次的内容。企业上市、兼并或收购，内部资产重组，对外投资经营、吸收外...
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22 2011-06各位领导、各位代表、同志们： 家有喜事精神爽，时逢盛世事业兴。2007年是特发集团经营战略成功转型的一年，也是集团企业经营取得较好成绩的一年。集团全年实现销售收入24.68亿元，实现利润总...
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22 2011-06一、资本经营，企业经营的新阶段。 资本经营是市场经济长期发展的结果，是企业经营实践与经营理论探索的新发现。15世纪末，随着西方民族国家的相继形成和地理大发现，国内特别是国际贸易开始蓬...
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22 2011-06国有企业组织人事工作即企业党的组织工作和企业人事工作，这是一项政策性和原则性都很强的工作，尤其是在当前全面深化劳动、人事、分配制度改革工作中，对国企组织人事相关部门的工作人员提出了更高的要求...
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22 2011-06产业是有生命周期的，当企业现有核心产业进入后成熟期、出现衰退的迹象时必须有新的产业（业务）能及时替代，只有这样，企业才有持久的盈利能力，才能持续生存和发展。企业的这种能够不断地开拓新业务增...